ನವದೆಹಲಿ : ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಖಾಸಗಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳು ತಮ್ಮ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ವಿಸ್ತರಣೆಗಾಗಿ ದೇಶಾದ್ಯಂತ ನೂರಾರು ಹೊಸ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಕಡಿತವಾಗಿರುವುದು ಆರ್ಥಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಚರ್ಚೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. 2025-26ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ದೇಶದ ನಾಲ್ಕು ದೊಡ್ಡ ಖಾಸಗಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳಾದ ಐಸಿಐಸಿಐ (ICICI Bank), ಎಚ್ಡಿಎಫ್ಸಿ (HDFC Bank), ಆಕ್ಸಿಸ್ (Axis Bank) ಮತ್ತು ಕೋಟಕ್ ಮಹೀಂದ್ರಾ (Kotak Mahindra Bank) ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಬರೋಬ್ಬರಿ 13,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿವೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದಲ್ಲಿ ಐಸಿಐಸಿಐ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿದ್ದು, ಒಂದೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕಾಯಂ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ 5,148 ಹಾಗೂ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪಡೆಯಲ್ಲಿ 6,633 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿದೆ. ಆದರೆ, ಇದೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ 528 ಹೊಸ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಎಚ್ಡಿಎಫ್ಸಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ 234 ಹೊಸ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ತೆರೆದರೂ 3,343 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದೆ. ಆಕ್ಸಿಸ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ 400 ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ ಸುಮಾರು 3,100 ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿದ್ದರೆ, ಕೋಟಕ್ ಮಹೀಂದ್ರಾ ಬ್ಯಾಂಕ್ 128 ಹೊಸ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿಯೂ 1,269 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದೆ.
ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಸ್ವರೂಪ ಬದಲಾವಣೆ: ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಿಂದ ಮಾರಾಟದತ್ತ ಗಮನ
ಒಂದು ದಶಕದ ಹಿಂದೆ ಇದ್ದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಶಾಖೆಗಳಿಗೂ ಇಂದಿನ ಡಿಜಿಟಲ್ ಯುಗದ ಶಾಖೆಗಳಿಗೂ ಅಂತರ ಅಗಾಧವಾಗಿದೆ. ಚಲನ್ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು, ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ, ನಗದು ರವಾನೆ ಮತ್ತು ಸಾಲ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಂತಹ ದಿನನಿತ್ಯದ ಕೆಲಸಗಳು ಈಗ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ಮೊಬೈಲ್ ಆ್ಯಪ್ಗಳು ಮತ್ತು ಯುಪಿಐ (UPI) ಮೂಲಕ ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣಗೊಂಡಿವೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಶಾಖೆಯಲ್ಲೂ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ವಿಭಾಗದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಅಗತ್ಯತೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಶಾಖೆಗಳು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ತಲುಪುವ, ಹಣಕಾಸು ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಸಂಪತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಲಹೆ (Wealth Management) ನೀಡುವ ಕೇಂದ್ರಗಳಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿವೆ.
ನೇರ ವಜಾಗಿಂತ ನೇಮಕಾತಿ ಮಂದಗತಿ
ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದ ತಕ್ಷಣ 13,000 ಜನರನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ ಎಂದು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ತಜ್ಞರು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕೃತಿಯತ್ತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ತೊರೆಯುವ (Attrition) ಪ್ರಮಾಣ ಹೆಚ್ಚಿರುತ್ತದೆ. ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳು ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು (Replacement Hiring) ಮಂದಗತಿಗೊಳಿಸಿದಾಗ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೋಟಕ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಒಂದೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 28,846 ಹೊಸಬರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದರೂ, ನೈಸರ್ಗಿಕ ನಿರ್ಗಮನ ಹಾಗೂ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸರಳೀಕರಣದ ಕಾರಣದಿಂದ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಇಳಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
ಆಟೋಮೇಷನ್ ಹಾಗೂ ಎಐ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಕ್-ಆಫೀಸ್ ಆಡಳಿತದ ಶ್ರಮವನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದೆ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಮ್ಯಾನೇಜರಿಯಲ್ ಅಥವಾ ವಿಷಯ ತಜ್ಞರ ಹುದ್ದೆಗಳು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಕೆಳಹಂತದ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕೆಲಸದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ. ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಕ್ಕಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೋಟ್ಯಂತರ ರೂಪಾಯಿ ಹೂಡಿಕೆಯು ಇದೀಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದು, ಮುಂಬರುವ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಖೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿದರೂ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರಲಿದೆ ಎಂದು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ : ಚೀನಾದ ಬೃಹತ್ ಅಣೆಕಟ್ಟಿನಿಂದ ಭಾರತಕ್ಕೆ ”ಜಲಬಾಂಬ್” ಬೆದರಿಕೆ : ನೇಪಾಳ ದುರಂತದ ಬೆನ್ನಲ್ಲೇ ಭೀತಿ ಹೆಚ್ಚಳ
